फोटो: www.manomama.de
मनोमामा में, उचित वेतन और स्थायी अनुबंध हैं
सामाजिक उद्यमी सीना ट्रिंकवाल्डर ने ऑग्सबर्ग में फैशन कंपनी "मनोमोमा" की स्थापना की है, जहां बहुत अच्छी तरह से भुगतान किए जाने वाले सीमस्ट्रेस पारिस्थितिक रूप से अनुकरणीय कपड़े का उत्पादन करते हैं। यह साबित करता है कि उचित मजदूरी आर्थिक रूप से व्यवहार्य है।
सिना ट्रिंकवल्डर जर्मन अर्थव्यवस्था को उल्टा कर देती है। न्यूनतम मजदूरी? वह अधिक भुगतान करती है। उद्यमी ने ऑग्सबर्ग में कपड़ा कंपनी "Manomama" की स्थापना की, जहां सीमस्ट्रेस एक घंटे में कम से कम दस यूरो कमाते हैं। "मेरे कर्मचारियों को वह खर्च करने में सक्षम होना चाहिए जो वे खुद का उत्पादन करते हैं!" नहीं एसओएस नोट यहां कपड़ों में सिल दिया जाएगा, जैसा कि हाल ही में प्रिमार्क में हुआ था।
सिना ट्रिंकवाल्डर सभी गर्व, निष्पक्षता, आपसी सम्मान के बारे में हैं - इसलिए अपनी फैशन कंपनी मनोमामा के साथ यह साबित करने के लिए कि जर्मनी में उच्च-गुणवत्ता और पारिस्थितिक रूप से टिकाऊ कपड़े का उत्पादन करना संभव है और एक ही समय में कर्मचारियों को ठीक से भुगतान करने और अच्छी तरह से इलाज करने के लिए।
अनायास एक दिन की छुट्टी? बेशक!
इसके 150 कर्मचारी - ज्यादातर वृद्ध महिलाएं, एकल माताएं और विकलांग लोग - स्थायी अनुबंध हैं और काम के घंटे बहुत लचीले हैं। सुबह 6 से रात 10 बजे तक, उत्पादन हॉल खुला रहता है, इस दौरान हर कर्मचारी स्वतंत्र रूप से काम कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई सहकर्मी बीमार महसूस करता है, तो वह अपने साप्ताहिक कामकाजी घंटों को कम कर सकती है जब तक कि वह बेहतर महसूस न करे। इसलिए सिना ट्रिंकवल्डर अपने कर्मचारियों के लिए काम और परिवार की अनुकूलता को यथासंभव आसान बनाना चाहते हैं।
“जब मेरे कर्मचारी सहज महसूस करते हैं, तो वे अधिक उत्पादक होते हैं। गुणवत्ता बढ़ती है, हम अधिक बिक्री कर सकते हैं, इसलिए हम बेहतर मजदूरी का खर्च उठा सकते हैं, कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ती है और वे अर्थव्यवस्था को बढ़ावा दे सकते हैं। यह एक तार्किक सर्किट है जो हर व्यवसाय में सामान्य होना चाहिए, "अभिनव उद्यमी बताते हैं।
सिना ट्रिंकवल्डर ने "वंडर मूस मुस मेन मचेन" पुस्तक में एक सामाजिक उद्यमी के रूप में अपने अनुभव को लिखा।
प्रत्येक बटन पारिस्थितिक रूप से निर्मित होता है
विशेष रूप से पारिस्थितिक उत्पादन का तरीका है। मनोमामा में उत्पादित कपड़े पूरी तरह से खाद हैं। केवल पारिस्थितिक रूप से उत्पादित पदार्थों का उपयोग किया जाता है। प्रत्येक थ्रेड, प्रत्येक बटन और प्रत्येक लेबल में असाध्य सामग्री होती है जो उदाहरण के लिए ओस्नाब्रुक में एक बुनाई मिल और स्वाबियन अल्ब में एक रंगाई संयंत्र द्वारा आपूर्ति की जाती है।
बहुत ज्यादा हँसी की वजह से रिमाइंडर
इस विशेष कंपनी में मूड क्या है? सीना त्रिंकवालडर जोर से हंस पड़े। "आओ और देखो, मैं दूसरों को न्याय करने देना चाहता हूँ कि यह यहाँ कैसे है। मैं आपको एक किस्सा बता सकता हूं। हमें संपत्ति प्रबंधन से सिर्फ एक चेतावनी मिली है - मेरी महिलाएं गा रही हैं और काम पर बहुत ज्यादा हंस रही हैं। '' सीना ट्रिंकवाल्डर का कोई प्रबंधन नहीं है, वह रिपोर्ट करती हैं। "यह एक रसपूर्णता है, न कि एक तंज, माहौल शांत और सम्मानजनक है।"
सीमस्ट्रेस खुद कपड़े पेश करते हैं
संग्रह, जो ऑग्सबर्ग में बड़े, उज्ज्वल हॉल में निर्मित है, अभी भी काफी प्रबंधनीय है। वह स्पष्ट रूप से उसके लिए प्यार से बनाया गया है। यदि आप मनोमामा के मॉडल फोटो को देखते हैं, तो सूखे नहीं दिखते हैं, सुंदर लड़कियों - लेकिन खुश दिखने वाले कर्मचारी मनोमामा! तस्वीरों के आगे आप देख सकते हैं कि तस्वीर में कौन है, उदाहरण के लिए "मिराजम (टी-शर्ट सीमस्ट्रेस) एस को 1.65 मीटर की ऊंचाई के साथ पहनता है"।
गिरावट में, एक वस्त्र संग्रह है
"मेरे कर्मचारियों को अपने उत्पादों पर गर्व है, क्योंकि प्रत्येक एक एकल उत्पादन कदम को दोहराने के बजाय, शुरू से अंत तक पूरी तरह से एक टुकड़ा बनाता है। इसलिए उन्हें प्रोडक्ट फोटोज पर खुद कपड़े भी दिखाने चाहिए। हम उन लोगों को लाना चाहते हैं जो सामान्य रूप से अदृश्य में रहते हैं, आगे, वे दिखा सकते हैं कि वे क्या कर सकते हैं! "यही कारण है कि मनोमामा में कोई प्रसिद्ध डिजाइनर नहीं हैं। कपड़े, जो दुकान में देखे जा सकते हैं, सीमस्ट्रेस द्वारा विकसित किए गए थे। शरद ऋतु में, एक आकस्मिक संग्रह को शामिल करने के लिए वर्तमान आकस्मिक संग्रह का विस्तार किया जाएगा।
उन्होंने खुद को सिखाया कि सिलाई कैसे की जाती है
वैसे, मनोमामा के सीमस्ट्रेस लंबे समय से प्रशिक्षित सिलाई विशेषज्ञ नहीं हैं, लेकिन जिन महिलाओं ने सीना ट्रिनक्वाल्डर की कंपनी का सदस्य बनने से पहले कुछ अलग किया। “मैं उन महिलाओं के साथ काम करती हूं, जो गर्भवती होने के कारण बाहर चली गईं। या बच्चों की वजह से नौकरी छोड़ दी है। या पुराने लोग, जो कई वर्षों के लिए टॉपलेस हुए और बाद में 400 यूरो में डाउनग्रेड हो गए। सिलाई हमने खुद सिखाई। "मनोमामा में, लोगों को एक मौका मिलता है जो नियमित रूप से नौकरी के बाजार में मांग में है। यदि आप केवल बहुत कम खर्च कर सकते हैं, तो आपको कम पैसा मिल सकता है, लेकिन आपको रोजगार में एक और मौका भी मिल सकता है।
मनोमामा में डीएम के लिए रंगीन बैग भी सिल दिए गए हैं।
सिना ट्रिनक्वाल्डर विज्ञापन उद्योग से तंग आ गई थी
इससे पहले कि सीना ने त्रिंकवल्डर मनोमामा की स्थापना की, उसने विज्ञापन उद्योग में बहुत सफलतापूर्वक काम किया। उसने बहुत पैसा कमाया, महंगी कारों की तरह लग्जरी खरीद सकता था। लेकिन हर गुजरते दिन के साथ, वह और अधिक जागरूक हो गई कि समाज "काम नहीं करने पर लोगों के साथ लापरवाही करता है।" कई व्यावसायिक व्यवहार उसे गलत लग रहे थे। “मुझे अब ऐसा नहीं लगा। मैं अपने बेटे और उसकी पीढ़ी को यह बताने की कोशिश करना चाहता था कि मेरे बचपन में क्या ठीक था: एक ऐसी दुनिया जिसमें न केवल पैसा और लालच गिना जाता था। ”एक कपड़ा कंपनी के लिए विचार स्पष्ट था, क्योंकि ऑग्सबर्ग लंबे समय से एक था। कपड़ा उत्पादन के लिए कंपनियों ने कम मजदूरी वाले देशों में उत्पादन स्थानांतरित कर दिया।
मजदूरी को दबाया नहीं जाता है
सिना ट्रिनक्वाल्डर एक कंपनी बनाना चाहती थी जहां कर्मचारियों का सम्मान के साथ व्यवहार किया जाएगा - और उसने ऐसा किया। मनोमामा अच्छी तरह से विकसित हो रहा है। यह उद्यमी के परिणाम के कारण भी है। जो ग्राहक कीमतों पर बातचीत करना चाहते हैं, उनके लिए यह स्पष्ट है कि वे न तो मजदूरी को दबाएंगे और न ही कपड़े के आपूर्तिकर्ताओं को डंप करेंगे। फिर भी, मनोमामा के कपड़े महंगे नहीं हैं: 50 यूरो के लिए एक काली पोशाक, 20 यूरो के लिए एक ठाठ स्कर्ट, जो अच्छी तरह से सस्ती है। मनोमय यह कैसे करता है? "यह सब काम करता है यदि आप अपने लाभ मार्जिन को कम करते हैं, " सीना ट्रिंकवाल्डर बताते हैं।
मनोमय केवल शुरुआत होनी चाहिए
और ऐसे सफल उद्यमी भविष्य के लिए क्या चाहते हैं? “मेरे लिए, मनोमामा अभी शुरुआत है। मैं जारी रखना चाहता हूं, अभी भी बहुत कुछ करना बाकी है। ”
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