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उद्यमी ईव बॉचनर: परिवार और काम के बीच सफल संतुलन अधिनियम के बारे में


फोटो: ईव ब्यूनर
सामग्री
  1. "मैं कभी भी अलग तरीके से काम नहीं कर सकता था।"
  2. एक महिला, तीन कंपनियां
  3. जादू शब्द: लचीलापन
  4. सफलता का सिद्धांत: खाली समय प्रबंधन के माध्यम से अधिक प्रभावी कार्य

"मैं कभी भी अलग तरीके से काम नहीं कर सकता था।"

ईव बुचनर तीन बेटों की मां हैं और अभी अपनी तीसरी कंपनी शुरू कर रही हैं। वह यह सब कैसे करती है, वह यहां बताती है।

आप अपने बच्चे के जन्म के बाद काम पर वापस जाना चाहेंगे और शायद पूरी तरह से अलग दिशा ले सकते हैं? फिर देर मत करना। "बस करो, " ईव बुचनर को इस स्थिति में सभी माताओं को सलाह देता है। 41 वर्षीय उद्यमी के लिए, यह रणनीति सामने आई। वह तीन बच्चों की मां हैं और वर्तमान में अपनी तीसरी कंपनी की स्थापना पर काम कर रही हैं

ईव बुचनर का चेहरा अज्ञात नहीं है। व्यावसायिक क्षेत्र में जाने से पहले, 41 वर्षीय ने दस साल से अधिक समय तक टीवी प्रस्तोता के रूप में सफलतापूर्वक सेवा की। अन्य बातों के अलावा, उसने n-tv या SAT.1-FLOM और FLASHLIGHT के लिए काम किया।

एक महिला, तीन कंपनियां

हालाँकि, 2007 की शुरुआत में, ईव बुचनर ने पूरी तरह से अलग दिशा में कदम उठाया और स्टार्ट-अप कंपनियों की दुनिया में कदम रखा। उसने switch.me लॉन्च किया - एक ऐसा मंच जो इंटरनेट और टेलीविजन के बीच एक इंटरैक्टिव लिंक के रूप में काम करता है। इस समय, ईव बुचनर अभी भी एक टीवी प्रस्तुतकर्ता के रूप में काम कर रहा है। लेकिन यह केवल कुछ साल लगता है जब वह अपने लिए इस कैरियर को समाप्त करने का फैसला करती है। आज यह उसके लिए स्पष्ट है: "मैं कभी टीवी पर वापस नहीं जाऊंगा।"

2011 में, ईव बुचनर ने अपनी अगली कंपनी क्वांटम रीअलिटी की स्थापना की, जो स्टार्ट-अप के वित्तीय समर्थन में माहिर है। वापसी की नींव के साथ। 2012 में उसकी खुद की स्टार्ट-अप कंपनी थी। Ref.me के साथ, ईव बुचनर उन यात्रियों के वित्तीय मुआवजे के लिए प्रतिबद्ध है जिन्हें रद्द या देरी से निपटना है। बहुत से लोग क्या नहीं जानते: यूरोप में, तथाकथित यूरोपीय संघ यात्री अधिकार विनियमन है, जो प्रति व्यक्ति 600 € तक की देरी के लिए मुआवजा प्रदान करता है। ईव बुचनर और उनकी टीम की सफलता की दर एक सम्मानजनक 98 प्रतिशत है। यह निश्चित रूप से एक कारण है कि कंपनी को इस वर्ष के फाइनेंशियल टाइम्स 'इनोवेटिव वकीलों की रिपोर्ट में' कानूनी उद्योग पायनियर '(' पायनियर ऑफ द लीगल इंडस्ट्री ') शीर्षक से सम्मानित किया गया।

अगली परियोजना पहले से ही योजना में है। हालांकि, ईव बर्नर के नवीनतम विचार 'रिमोट फीलिंग्स' अभी भी अध्ययन चरण में है।

पहला सवाल जो उस समय आता है, जब आप इन विभिन्न परियोजनाओं के बारे में सुनते हैं, तो शायद सबसे पहला सवाल यह होता है: तीन बच्चे और लगभग तीन कंपनियों के बॉस - यह महिला उसको कैसे प्रबंधित करती है?

जादू शब्द: लचीलापन

ईव बुचनर की सफलता का रहस्य स्पष्ट रूप से उसकी स्वतंत्रता है। उद्यमी, जब वह अभी भी एक टीवी प्रस्तुतकर्ता के रूप में काम कर रहा था, कभी भी स्थायी रूप से कार्यरत नहीं था। इसने उसे लचीलापन दिया, जो कि पाला ऑल्टो, कैलिफ़ोर्निया, मियामी और पॉट्सडैम दोनों में तीन बच्चों की माँ के रूप में काम करने की तत्काल आवश्यकता है। लेकिन वह यह भी स्वीकार करती है: "कभी-कभी, कुछ चीजें अभी भी पड़ी रह सकती हैं।"

ऐसे क्षणों में आपको बहुत अधिक पश्चाताप नहीं करना चाहिए। क्योंकि, जैसा कि ईव बुचनर कहते हैं : "साम्राज्यवाद भी एक ताकत है।" साथ ही, किसी को भी इस बारे में ज्यादा चिंता नहीं करनी चाहिए कि दूसरे लोग उसके बारे में क्या सोचते हैं।

इवो ​​बुचनर पालो ऑल्टो में अपने सबसे छोटे बेटे जोहान्स (1) के साथ।

सफलता का सिद्धांत: खाली समय प्रबंधन के माध्यम से अधिक प्रभावी कार्य

ईव ब्यूनर के विचारों को उनकी कंपनियों की संरचनाओं में एक से एक पाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, Ref.me के कर्मचारियों को अपने काम के घंटे की स्वतंत्र रूप से व्यवस्था करने का अवसर है । ज्यादातर लोग स्काइप या टेलीफोन के माध्यम से संवाद करते हैं। इस प्रकार, ईव बुचनर माताओं या महिलाओं के लिए अपने परिवार और कैरियर को सफलतापूर्वक समेटने की इच्छा रखने वाली महिलाओं के लिए संभव बनाना चाहता है। "आजकल, इंटरनेट दोनों दुनियाओं के बीच सामंजस्य बिठाना संभव बनाता है।"

हालांकि, निजी वातावरण भी महत्वपूर्ण है। ईव बुचनर में सही साथी भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। "मुझे कोई ऐसा व्यक्ति मिला है जो न केवल समर्थन करता है बल्कि मेरे दर्शन भी साझा करता है, जो बहुत मदद करता है।" उसी समय यह महत्वपूर्ण है कि न केवल पेशेवर अग्रभूमि में है। ईव बर्नर: "हम रोमांस को भी संरक्षित करते हैं।"

उसकी भविष्य की योजनाओं के बारे में ईव बुचनर ने अपने ब्लॉग पर बताया। यहां वह परिवार, घर और उनकी कंपनियों पर एक मालिक के रूप में अपने जीवन में आगे की अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।

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